O Fórum Permanente de Equidade e Diversidade, vinculado ao Conpeg (Colégio Nacional de Procuradores-Gerais dos Estados e do Distrito Federal), está promovendo um diagnóstico nacional sobre questões que envolvem pluralidade, inclusão, respeito e acolhimento no ambiente de trabalho.
A PGE/MS (Procuradoria-Geral do Estado) faz parte deste estudo. Toda a força de trabalho local tem até a próxima sexta-feira (15) para preencher os formulários.
De acordo com a procuradora Mariana Andrade Vieira, que representa Mato Grosso do Sul no Fórum, o Estado figura neste momento em quinto lugar, em âmbito nacional, em porcentagem de respostas ao questionário, frente ao número de servidores. Cerca de 45% da força de trabalho da PGE preencheu e encaminhou o formulário.
“É muito importante que todos respondam às questões para que tenhamos dados e possamos pensar em ferramentas e estratégias para abordar essas questões tão relevantes no âmbito da nossa instituição, em busca de um ambiente de trabalho mais respeitoso, inclusivo e acolhedor”, ressaltou.
Procuradora Mariana Andrade Vieira, que representa a PGE-MS no Fórum
O questionário está sendo aplicado de maneira concomitante em todas as procur adorias do Brasil. O objetivo é que esses dados sejam cruzados e permitam que as PGE’s elaborem estratégias para promoção da igualdade de direitos e oportunidades, dentro de um ambiente plural e humanizado, que leve em conta questões como raça, gênero, orientação sexual e a inclusão de pessoas com deficiência.
As informações serão colhidas de maneira anônima. Além dos servidores concursados e comissionados e profissionais de carreira da advocacia pública, estagiários e menores aprendizes também devem participar.
O Fórum Permanente de Equidade e Diversidade foi instituído no fim de 2022 e as reuniões quinzenais na modalidade on-line começaram a acontecer em março deste ano. Ao todo, 22 PGE’s e a Procuradoria-Geral do Distrito Federal integram os debates.
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