Com o intuito de promover o bem-estar no ambiente de trabalho, a melhoria do clima organizacional e a saúde psíquica dos servidores da instituição, a PGE-MS (Procuradoria-Geral do Estado de Mato Grosso do Sul) iniciou nesta quarta-feira (9) o projeto de qualidade de vida “Em trilhas, eu me encontro”.
Equipe da Esap com os acadêmicos de psicologia da UCDB
A iniciativa é uma parceria com a UCDB (Universidade Católica Dom Bosco) e prevê o desenvolvimento de três trilhas de autoconhecimento, realizadas por meio de encontros terapêuticos presenciais, com os seguintes temas: saúde mental, comunicação interpessoal e autorrealização.
O objetivo é incentivar os procuradores do Estado e servidores públicos vinculados à PGE a cuidarem da saúde emocional, sensibiliza-los sobre a importância da saúde mental relacionada ao trabalho, além de prevenir o adoecimento psíquico no ambiente laboral.
A procuradora-geral do Estado, Ana Carolina Ali Garcia, afirma que o projeto foi pensado observando o contexto de que a saúde psicossocial das pessoas é um tema cada vez mais relevante na sociedade contemporânea.
“A saúde psicossocial dos servidores é um tema caro para a PGE, foi pensando nisso que idealizamos este projeto e assumimos essa responsabilidade com o nosso quadro de pessoal. Nosso objetivo é auxiliar na melhoria da qualidade de vida dos nossos procuradores e servidores, sensibilizando todos sobre a importância dos cuidados com a saúde mental”, pontuou.
O projeto de qualidade de vida faz parte do Planejamento Estratégico Institucional (2018-2023) e foi idealizado pela Esap (Escola Superior da Advocacia Pública) com o apoio da Unirh (Unidade de Recursos Humanos) e da Cige (Coordenadoria de Inteligência e Gestão Estratégica).
A procuradora do Estado e diretora da Esap, Ludmila dos Santos Russi, explica que o primeiro passo do projeto foi identificar quais eram os pontos específicos que precisavam ser trabalhados.
“No início do ano mapeamos qual era a situação atual dos nossos servidores em relação ao grau de satisfação no ambiente do trabalho e o que a gente identificou com a maioria das pessoas é que, apesar de estarem satisfeitas no trabalho, tudo que é externo acompanha e acaba influenciando diariamente no ambiente do trabalho”, explicou.
Ela acrescenta ainda que a expectativa com o “Em trilhas, eu me encontro” é propiciar um aumento na satisfação e motivação laboral dos servidores.
“Construímos essas trilhas junto com a UCDB na expectativa de proporcionar para os nossos servidores mecanismos e ferramentas que muitas vezes eles já possuem internamente, mas que precisam ser aprimoradas e com isso melhorar a própria experiência diária de cada um, seja no trabalho, com a família, ou até mesmo em outras áreas da vida”, disse a diretora da Esap.
Projeto de qualidade de vida visa promover saúde psíquica e mental aos servidores
Para a servidora Adrielli Costa, que participou do primeiro encontro do projeto, as expectativas são as melhores.
“Me inscrevi com o propósito de adquirir autoconhecimento, aperfeiçoamento pessoal, e compartilhar experiências, essas são as minhas principais expectativas. Esta é a primeira oportunidade que eu tenho de participar de um projeto como este, achei muito válida a iniciativa da PGE, esse olhar humano para saúde mental, esse acolhimento e empatia”, comentou.
Com o projeto, a PGE-MS reafirma seu compromisso com a valorização e a qualidade de vida dos servidores e espera viabilizar melhoria nas relações interpessoais, bem como o desenvolvimento de habilidades emocionais e cuidados com a saúde mental.
Texto: Hanelise Brito
Revisão: Tatiane Pazeto Puks